MISSION

Au sein de la Direction du pool des Ressources Logistiques, Techniques et du Grand Projet, le Responsable technique a pour mission d’organiser l’exploitation et la maintenance des sites du GHRE.

Il / Elle a en charge le maintien de la performance des bâtiments, de ses équipements et de leur continuité de service. Il / Elle est garant du respect des réglementations et organisations.

Il / Elle s’appuie sur les responsables de secteurs spécialistes par corps d’état techniques et participe à la réorganisation du GHRE.

ACTIVITES PRINCIPALES

  •  Manager et coordonner les responsables de secteur et leurs équipes dans les domaines suivants :Electricité courants forts et faibles, Chauffage, Ventilation, Climatisation, plomberie, gaz médicaux, stérilisation, Contrôle d’accès, sécurité incendie, sureté, Le patrimoine immobilier, les espaces verts, Travaux neufs, projets réhabilitations…, Gestion des locaux, plans, attributions, Gestion des économies d’énergies, Gestion des contrats spécifique de location ou gestion
  • Définir les orientations techniques du plan de maintenance, élaborer et suivre les dépenses d’exploitation et d’investissements en lien avec le directeur du Pool, la DAF, la cellule achats et la cellule marchés du GHRE, pour définir les objectifs de la direction du pool dans un cadre budgétaire et règlementaire contraint.
  • Suivre la coordination des interventions des entreprises extérieures dans son domaine.
  • Assurer la coordination de chantiers de travaux et d’installation, rénovation, remplacement d’équipements dans le cadre d’un suivi d’un plan de Gros Entretien Renouvellement.
  • Assister les responsables métiers et la direction du Grand Projet dans les projets de plus grande ampleur, sur les rédactions de CCTP, DPGF, CCAP, aide à la relecture des C.C.T.P, aide à la validation d’études d’EXE, suivi de chantier, consignation, réception, etc.
  • Assister les responsables métiers dans les évolutions du programme de travail en lien avec le grand projet.
  • Participer et organiser les réunions de services et les réunions transverses en ingénierie et logistique avec l’aide de l’ingénieur logistique.

DETAIL DES MISSIONS

  • Management et coordination des responsables secteurs et de leurs équipes.
  • Définition des orientations techniques du plan de maintenance, élaboration et suivi des dépenses d’exploitation et d’investissements.
  • Exploitation et maintien courant des installations existantes (contrôle/manœuvre/essais), conception et mise en œuvre de la démarche d’amélioration des processus de maintenance.
  • Suivi processus qualité et gestion des risques.
  • Elaboration de tableaux de bord pour le suivi et l’analyse de l’activité de son secteur.
  • Elaboration de tableaux de bord pour le suivi du patrimoine du GHRE, couts, ratio, M²/€.
  • Suivi et élaboration du plan de communication des résultats et bilans
  • Maintenance préventive, curative exécutée en interne : o Suivi de la planification des interventions de maintenance préventive et gestion des ressources o Visite périodique des différents services afin de les maintenir en état o Assistance des responsables de secteur o Coordination des opérations inter services
  • Maintenance préventive et curative exécutée par les entreprises extérieures : o Gestion du suivi des contrats de maintenance sur les aspects contractuels et bilans financiers o Accompagnement à la planification des interventions o Suivi des interventions et des modes opératoires
  • Suivi des contrôles externes et des requalifications des équipements techniques liés au secteur. Ce suivi comprend l’établissement d’un suivi de l’état de levées des réserves et une planification des travaux de levées de réserves en interne ou avec des entreprises extérieures
  • Les travaux liés au domaine de compétence o Réalisation et validation d’études, évaluation des coûts, suivi des travaux de remplacement d’équipements ou petits travaux du bâtiment o Réception des travaux
  • Validation des DOE
  • Tenue à jour des schémas techniques lors de modifications, mise à jour des existants
  • Choix des modes opératoires et solutions techniques en lien avec le responsable de service, rédaction des C.C.T.P.
  • Evaluation des coûts
  • de l’énergie o Gestion de contrats, optimisation des abonnements, analyse des coûts et des consommations o Suivi du contrat de performance énergétique
  • Les marchés et les commandes (achats, travaux, études) o Participation et implication active à l’écriture des cahiers des charges techniques de maintenance, contrôles périodiques, travaux de remplacement d’équipement et au choix o Suivi des réformes et des mises en services des équipements
  • Veille technologique et réglementaire dans le secteur d’activité
  • Mise à jour et suivi des prescriptions de l’arrêté ICPE
  • Développement, optimisation et renouvellement de l’outils de GMAO
  • Contrôle, suivi de prestations, administration de la GTC
  • Elaboration des plans de financement d’investissement sur les matériels et aménagements, plan GER du GHRE
  • Suivi du patrimoine du GHRE
  • Participe aux réunions F3SCT en tant que représentant des services techniques, et sécurité
  • Participation aux plans de gestion des risques : plan blanc, canicule, grand Froid, NRBC, crise sanitaire, continuité d’activité
  • Mise à jour du document unique, DU ERP, Plan de prévention et d’accessibilité
  • Participe aux commissions de sécurité des sites et aux commissions du GHRE avec préparation set suivi des remarques.
  • Appuis techniques aux services supports de la direction (Restauration, Logistique, Biomédical, informatique…)
  • Participe et organise les astreintes techniques du GHRE

 

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat : CDI, mutation, détachement Grade : Ingénieur Hospitalier Lieu de travail : basé à Saint-Malo avec déplacements à prévoir sur l’ensemble des sites du GHRE (Dinan, Cancale) Temps de travail : forfait cadre sur la base de 39h / semaine avec 20 jours de RTT / an et 26 jours de congés annuels. Horaires de travail : Interventions ponctuelles possibles lors de maintenances particulières la nuit ou le weekend. Astreintes techniques. 1 rue de la Marne 35400 Saint-Malo – 02 99 21 21 21 – www.gh-re.fr

Avantages :

  • Possibilité d’accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des OEuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel
  • Restaurant d’entreprise
  • Possibilité d’évolution interne au sein des sites du GHRE

Liens hiérarchiques et fonctionnels :

  • Hiérarchie directe : Directeur du pool des ressources logistiques, techniques et grand projet
  • Relations fonctionnelles : directions du GHRE

Disponibilité : 02/06/2025

Référence de l'offre : 02/06/2025

Adresse email : recrutement@gh-re.fr

Téléphone :